Συμβουλές Σαπφίδων για επαγγελματίες

. . .1. Καλό είναι να υπάρχουν στο χώρο σας ή στο χώρο αναμονής έντυπα ή άλλο υλικό που να διαβεβαιώνουν το θύμα-ασθενή ή άτομο προς υποστήριξη για την αποδοχή της διαφορετικότητας. Για τις λεσβίες τέτοιο υλικό θα μπορούσε να είναι το βιβλίο "το τέλος της ντροπής' της Αννιας Μέυλεμπελτ ή "η ερωμένη της" της Ντόρας Ρωζέτη, ή κάποιο άλλο γνωστό λεσβιακό βιβλίο ή άλλα έντυπα, βιβλία η περιοδικά σχετικά με queer theory ή σχετικά με εναλλακτικές σεξουαλικότητες, ίσως και ιδιαίτερα σχετικά με τον τομέα της δουλειάς σας. Σίγουρα μπορείτε να ζητήσετε μερικά παλαιά τεύχη του περιοδικού Αντιβάιρους ή του "10%" και να τα έχετε πρόχειρα μαζί με το άλλο υλικό για ανάγνωση στη διάρκεια της αναμονής, ή σε κάποιο ράφι όπου να φαίνονται. 'Ετσι η νεαρή λεσβία, αμφιφυλόφιλη ή ψαχνόμενη ακόμα σχετικά με τη σεξουαλικότητά της δεν θα τρέμει στην ιδέα του τί πρέπει να σας πει και πώς να μην σας πει αλλα να μπορεί να περιμένει την καλύτερη βοήθειά σας χωρίς να σας οδηγήσει σε λάθος συμπεράσματα που θα σας οδηγήσουν σε λάθος διάγνωση και λάθος συμβουλές.

. . . 2. Θα πρέπει να είναι αυτονόητο ότι αν θέλετε να μπορεί να σας μιλήσει ελεύθερα, χωρίς φόβους και χωρίς αντικρουόμενα πάθη η ασθενής ή υποστηριζόμενη θα πρέπει να σας μιλήσει χωρίς την παρουσία τρίτων ατόμων μπροστά στους οποίους είναι πιθανό να φοβάται να μιλήσει ελεύθερα, και ιδιαίτερα των γονιών της.

. . . 3. Μην συμπεραίνετε τίποτα, κι ιδιαίτερα μην συμπεραίνετε ότι ο/η "σύντροφος" στον οποίο αναφέρεται φευγαλέα ανήκει στο αντίθετο φύλο. Μια τρομαγμένη νεαρή κοπέλα μπορεί ακόμα και να αναφερθεί στο "αγόρι της" αλλά συνήθως θα προτιμήσει εκφράσεις κάπως ουδέτερες σχετικά με το φύλο της συντρόφου της.

. . . 4. Αν σας τρομάζει η ιδέα να υποστηρίζετε μια λεσβία ή ένα ομοφυλόφιλο, διατηρήστε την ευγένειά σας και την επαγγελματική σας δεοντολογία. Προφασιστείτε ότι δεν μπορείτε να αναλάβετε το συγκεκριμένο άτομο λόγω φόρτου εργασίας ή για άλλους δικούς σας λόγους και παραπέμψτε τους σε κάποιο συνάδελφο που γνωρίζετε ότι μπορεί να τα καταφέρει καλύτερα.

σύμβουλοι/καταφύγια/κοινωνικοί λειτουργοί/υποστήριξη
- γενικά ισχύουν τα παραπάνω για τους επαγγελματίες υγείας, με τη διαφορά ότι συχνά δεν υπάρχουν τόσες εναλλακτικές
δυνατότητες να παραπέμψετε τα θύματα κακοποίησης σε πιο φιλικούς και πιο αμερόληπτους συναδέλφους σας.
- υπόψη ότι οι άνθρωποι που έζησαν πρόσφατα συντροφική κακοποίηση από άτομο του ίδιου φύλου δεν είναι εύκολο να
 . . νοιώθουν άνετα ή να μπορούν να μιλήσουν με εμπιστοσύνη σε κάπου σύμβουλο/υποστηρικτή του ίδιου φύλου.
- ιδιαίτερα για φορείς υποστήριξης που ελέγχονται & κατευθύνονται απο την εκκλησία ή που για άλλους λόγους νομίζουν
 . . ότι οι διαφορετικοί ανθρωποι αξίζουν μόνο το πυρ το εξώτερο ή ότι η διαφορετικότητα είναι κολλητική και μπορεί να βάλει
 . . σε κίνδυνο τους άλλους ανθρώπους που ήδη υποστηρίζετε, διατηρήστε την ανθρωπιά σας και εφαρμόστε την συμβουλή 4. 
 . . προς επαγγελματίες υγείας. Παραπέμψτε το θύμα σε κάποιο άλλο σύμβουλο ή φορέα υποστήριξης που γνωρίζετε ότι μπορεί  
 . . να καλύψει καλύτερα τις ανάγκες τους. Αν δεν γνωρίζετε κανένα τέτοιο φορέα ή άτομο, συμβουλευτείτε τις οργανώσεις  
 . . που υποστηρίζουν τα δικαιώματα όλων των ανθρώπων κι ιδιαίτερα όσες έχουν και τμήμα για λεσβίες-ομοφυλόφιλους, τη  
 . . Διεθνή Αμνηστεία ή τη Γενική Γραματεία Ισότητας, η ακόμα κι εκείνο το μακρυνό σας ξάδελφο που δεν του μιλάτε εδώ και 
 . . χρόνια γιατί εθεάθη σε ένα γκέη μπάρ. Αν πρόκειται για γυναίκα που υποψιάζεστε ότι είναι λεσβία ή αμφιφυλόφιλη, 
 . . συμβουλευτείτε κάθε γυναικεία οργάνωση που προσφέρει υποστήριξη θυμάτων κακοποίησης ή επικοινωνήστε με το 
 . . Δίκτυο Γυναικών Ευρώπης ή δώστε τους ένα ασφαλές τηλεφώνημα στη γραμμή ΣΟΣ-Δίπλα σου. 

Δημοσιογράφοι, συγγραφείς, παραγωγοί ραδιοτηλεοπτικών εκπομπών, επαγελματίες ενημέρωσης 
& κάθε επάγγελμα που ζει από συγγραφή κειμένων 

- Δεδομένου του γενικότερου κλίματος "ο θάνατός σου - η τηλεθέασή μου" που επικρατεί στη μπανανία που ζούμε,
είναι κοινό μυστικό ότι δεν περιμένουμε καμιά φιλική υποστήριξη από το συνάφι σας. Οι υποτιθέμενοι επαγγελματικοί 
κώδικες αυτοδέσμευσής σας δεν μας ξέρουν κι έτσι κι αλλιώς είναι γνωστό πού τους έχετε γραμμένους κι αυτούς
κι η "ανεξάρτητη αρχή" που υποτίθεται ότι ελέγχει τα καμώματά σας ζει βαθειά νυχτωμένη και βαθύτερα ομόφοβη 
στον προ-περασμένο αιώνα ή ίσως σε κάποιο σαριο-ταλιμπανικό μωαμεθανικό τόπο όπου κάθε υποψία ανθρώπινης 
ομοφυλοφιλίας τιμωρείται με πρόστιμα δεκάδων χιλιάδων δραχμών που επιφέρει και τον επαγγελματικό θάνατο του 
παραγωγού της εκπομπής που τόλμησε..
Το μόνο που θέλουμε να ξέρετε είναι το άρθρο 4 περί Δυσμενών διακρίσεων του Προεδρικού Διατάγματος 77 του 2003 
"Κώδικας Δεοντολογίας ειδησεογραφικών κ.α. δημοσιογραφικών εκπομπών" σχετικά με τη λειτουργία του ΕΣΡ
Αρθρο 4 - Δυσμενείς διακρίσεις
1. Δεν επιτρέπεται η παρουσίαση προσώπων με τρόπο ο οποίος, υπό τις συγκεκριμένες συνθήκες, 
μπορεί να ενθαρρύνει τον εξευτελισμό, την κοινωνική απομόνωση ή τις δυσμενείς διακρίσεις σε 
βάρος τους από μέρος του κοινού βάσει ιδίως του φύλου, της φυλής, της εθνικότητας, της 
γλώσσας, της θρησκείας, της ιδεολογίας, της ηλικίας, της ασθένειας ή αναπηρίας, του γενετήσιου 
προσανατολισμού ή του επαγγέλματος.
2. Δεν επιτρέπεται η προβολή μειωτικών, ρατσιστικών, ξενοφοβικών ή σεξιστικών μηνυμάτων και 
χαρακτηρισμών καθώς και μισαλλόδοξων θέσεων και γενικά δεν πρέπει να θίγονται εθνοτικές και 
θρησκευτικές μειονότητες και άλλες ευάλωτες ή ανίσχυρες πληθυσμιακές ομάδες.
κι ιδιαίτερα να ξέρετε ότι το ξέρουμε κι εμείς - απέξω.

αστυνομικοί -σώματα ασφαλείας

προτιμάμε και ελπίζουμε ότι προτιμάτε κι εσείς να σας παραπέμψουμε σε κείμενα και εντολές του δικού σας 
Υπουργείου Δημόσιας Τάξης.

 - 
Ο 10λογος του καλού αστυνομικού - Κώδικας δεοντολογίας του «καλού και τίμιου αστυνομικού», 
με δέκα γενικές υποδείξεις δράσης, προωθεί το υπουργείο Δημόσιας Τάξης
Κυριακάτικη Ελευθεροτυπία, (25/07/2004)
(και σίγουρα μπορείτε να το βρείτε και μέσα στις υπηρεσίες σας.. δείτε και τα σχετικά αφισάκια τι όμορφα.. )

πολιτικοί & υποψήφιοι

Φυσικά δεν ιδρώνει το αυτί σας με ό,τι κι αν σας πούμε, και όσο δεν υπάρχει η προϋπόθεση να δίνετε εξετάσεις 
σχετικά με το πόσο καλά καταλαβαίνετε και υποστηρίζετε τα ανθρώπινα δικαιώματα και πόσο αντι-ρατσιστές είστε,
πριν να θέσετε υποψηφιότητα για πολιτικά αξιώματα.. δεν έχετε να φοβάστε σχεδόν τίποτα.
Εκτός από την ημέρα που θα ξυπνήσουν αρκετά πρόβατα - συγνώμη, ψηφοφόροι σας θέλαμε να πούμε-
και θα αρχίσουν να ψηφίζουν με ουσιαστικό κριτήριο τα δικά τους τα συμφέροντα και τα δικαιώματα που εσείς 
προτιμάτε να αγνοείτε επιδεικτικά.

κάθε επάγγελμα που ασχολείται με συγγραφή κειμένων: 

* Schwartz, Marilyn. Guidelines for Bias-Free Writing. Bloomington, IN: University Press, 1995

(Δυστυχώς δεν έχουμε βρει κανένα σχετικό βιβλίο στα ελληνικά. Αν γνωρίζετε οποιαδήποτε ελληνική σχετική πηγή,
εντυπη ή ηλεκτρονική, παρακαλούμε στείλτε μας σχετικά στοιχεία)